Количество активных вакансий в Челябинской области снизилось на 11%
В Челябинской области количество активных вакансий в апреле снизилось на 11% по сравнению с мартом и на 3% к апрелю прошлого года. Такие цифры приводят в своем исследовании эксперты HeadHunter.
За месяц в регионе сильнее всего упал спрос на специалистов сфер управления персоналом (28%), маркетинга, рекламы и PR (26%), автомобильного бизнеса (25%). Увеличилась востребованность высшего менеджмента (7%) и сервисных специалистов (6%).
К апрелю прошлого года в Челябинской области снизилось число вакансий в сферах страхования (87%), автомобильного бизнеса (70%) и консультирования (55%). При этом вырос интерес к специалистам отраслей строительства и недвижимости (107%), инсталляции и сервиса (90%) и добычи сырья (49%).
В целом по России количество активных вакансий за год сократилось 11%, по Уральскому федеральному округу – на 6%.