Жители Ульяновской области менее требовательны к росту зарплат
Как сообщает аналитическая служба одной из крупнейших рекрутинговых компаний России HeadHunter, среди соискателей Ульяновской области свои зарплатные ожидания на фоне последних геополитических событий за последнее время увеличил каждый пятый житель региона – 21% опрошенных. По России этот показатель составляет 26%, причем среди соискателей младше 35 лет так поступил каждый третий.
Чаще прочих желаемую зарплату увеличивали в Новосибирской области (34%) и Амурской области (33%). Реже всего – в Липецкой области (9%).
Среди представителей разных профессий более других заявили о росте ожидаемой зарплаты – IT-специалисты (36%). На втором месте специалисты по добыче сырья и представители сферы туризма и ресторанов (31%). Меньше всего таких соискателей оказалось в сфере консультирования (16%), науки и образования (17%), а также среди начинающих специалистов (19%).
Чаще всего респонденты отмечали, что подняли свои требования к заработной плате на 10 тысяч рублей и более – так ответили 54% опрошенных.
Тех, чьи зарплатные ожидания выросли более, чем на 10 тысяч рублей, особенно много среди ИТ-специалистов (75%), работников добывающей отрасли (74%) и представителей строительной сферы (67%). В пределах 10 тысяч свои пожелания к зарплате чаще всего повышали административный (49%) и рабочий персонал (46%), специалисты по управлению персоналом (46%), представители транспортно-логистической сферы (46%).