Как поддержать себя и команду
Public talk с Марком Кукушкиным
ИД «Коммерсантъ-Волга» 27 мая провел public talk с Марком Кукушкиным «Живые на переломе времен. Как поддержать себя и команду». Встреча прошла в ресторане «Черчилль» при поддержке Клиники доктора Беленького. В мероприятии участвовали руководители предприятий и владельцы бизнеса.
Дмитрий Зудин
Сергей Патока, Елена Шатохина, Андрей Умыков
Татьяна Копылова
Ольга Воробьева и Елена Прокофьева
Екатерина Сидорова
Ярослав и Татьяна Сыровы
Наталья Харланова, Ксения Воробьева, Ольга Крайнова
Надежда Космирова
Светлана Баширова (справа)
Анна Гладкова и Андрей Щербинин
Татьяна Поляева
Анна Малафеева
Наталья Астапова
Сергей Космиров
Диана Белоусова
Марк Кукушкин и Регина Деньгина
Марк Кукушкин
Марк Кукушкин — один из самых известных российских экспертов по развитию лидерства и корпоративной культуры — рассказал на встрече, на что способна неосязаемая культура и как ей управлять, чтобы бизнес приносил результаты.
Господин Кукушкин является автором книги «Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании», бизнес-тренером, коучем, консультантом по развитию корпоративной культуры. Он основал тренерский университет ОТУМКА, является автором интегральной практики, HR-экспертом в области обучения и развития. С 1994 года господин Кукушкин ведет тренерскую деятельность, с 2002 года — коучинговую работу. Согласно рейтингу журнала «Секрет фирмы», он входит в десятку лучших российских тренеров. В рамках ежегодной премии trainings.ru его признали победителем в номинации «Бизнес-тренер года». Всего Марк Кукушкин провел более 500 тренингов в разных городах России и странах СНГ.
По мнению господина Кукушкина, в живой компании работа бурлит, а люди часто улыбаются: «В кризисные времена такие организации становятся собранными, сохраняют лучших сотрудников и быстро реагируют на перемены. Ключевым принципом устойчивости становится корпоративная культура — неочевидная реальность, которая влияет на результат. Если руководитель игнорирует корпоративную культуру, он совершает фатальную ошибку и теряет стратегическое преимущество. Компании, в которых инвестируют в корпоративную культуру, стоят дороже в несколько раз».
Благодарим наших партнеров — компании «Винотека» и «Вода „Туран“».