Около 41% жителей Челябинской области готовы снизить зарплатные ожидания
В Челябинской области 41,5% жителей Южного Урала готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место. Об этом по итогам исследования сообщают эксперты HeadHunter. В начале года на такой шаг в регионе готовы были пойти 34,7% опрошенных.
Не согласны снижать свои ожидания по зарплате 40,2% жителей Челябинской области (по стране – 40%), остальные затруднились ответить. Средняя зарплата, на которую претендуют соискатели региона, по итогам мая составила 38,9 тыс. рублей, что на 29% ниже, чем ожидания по России в целом — 55 тыс. руб.
На снижение ожиданий по оплате труда чаще других готовы пойти представители сфер «Домашнего персонала» (52%), «Информационных технологий» (50%), «Высшего менеджмента» и «Искусства, развлечений, массмедиа» — по 46%. Не рассматривают такое решение преимущественно специалисты по строительству и недвижимости (49%), сельскому хозяйству (48%), производству и сервисному обслуживанию, стратегиям, инвестициям, консалтингу и добыче сырья — по 47%.