В Краснодарском крае зарплата мужчин в 2021 году в среднем составляла 48,3 тыс. руб. Заработок женщин составил 33,8 тыс. руб., что в среднем составляет 69,9% от мужского. По этому показателю Кубань заняла 33-е место среди всех регионов РФ, подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основании данных Росстата.

Самая значительная разница в зарплатах у мужчин и женщина наблюдается на Дальнем Востоке. Эксперты объясняют это тем, что здесь развита тяжелая индустрия, ценятся «мужские профессии» и распространена работа вахтой. Так, в Магаданской области она более чем двукратная — 147,3 тыс. руб. у мужчин и 72,9 тыс. руб. у женщин. На втором месте находится Камчатский край — зарплата женщин составляет 54,7% от мужской (120,8 тыс. руб. против 66 тыс. руб.). В тройку лидеров также входит Забайкальский край — 57,9% (61,3 тыс. руб. против 35,5 тыс. руб.).

Среди регионов ЮФО самый большой разрыв наблюдается в Адыгее — 69,4%, 30-е место в РФ (38 тыс. руб. против 26,8 тыс. руб.). Севастополь занял 75-е место: здесь зарплата женщин составляет 80,5% от мужской (42,4 тыс. руб. против 34,1 тыс. руб.). На одно место ниже оказался Крым — 81% (36,5 тыс. руб. против 29,6 тыс. руб.).

Наименьший разрыв в зарплатах наблюдается в регионах Кавказа. В частности, в Кабардино-Балкарии он составляет 87,3%, в Ингушетии — 93,8%. Кроме того, в тройку регионов с наименьшей разницей зарплат у мужчин и женщин вошла республика Алтай — 91,5%.

В среднем в России зарплата у мужчин составляет 62 тыс. руб., у женщин — 42,8 тыс. руб. (68,9%). В России гендерное неравенство в заработках постепенно сокращалось с нулевых годов: с 2005 по 2013 год отношение заработной платы женщин к зарплате мужчин выросло с 60,7% до 73,9%. К 2015 году разрыв в зарплатах несколько усилился — в последние годы женщины получали 68–69% от мужской зарплаты, то есть на треть меньше, комментируют аналитики.

Президент FinExpertiza Елена Трубникова обращает внимание, что во всем мире женщины зарабатывают меньше мужчин, что в основном принято объяснять факторами, связанными с семьей и детьми: вынужденным перерывом в профессиональной карьере из-за материнства, дополнительной домашней нагрузкой и в целом особой ролью женщины в семейных отношениях и воспитании детей.

«В России перекос в зарплатах в пользу мужчин выражен сильнее, чем в среднем по миру, и гораздо сильнее, чем в Европе. Это объясняется в первую очередь преобладанием мужчин в "денежных" отраслях, связанных с сырьевым сектором и крупным промышленным производством, в то время как значительная часть женщин занята в менее оплачиваемых сферах — образовании, здравоохранении, общепите»,— добавляет она.

Алексей Белянин

Читайте нас в Telegram