На сегодняшний день на Кубани в национальном проекте «Производительность труда» задействовано более двухсот предприятий. Каждое из них может рассчитывать на региональную поддержку, помимо этого в крае проводятся конкурсы на определение лучших практик бережливого производства, а также определяются лучшие наставники
Крупный универсальный порт Новороссийска стал участником нацпроекта «Производительность труда»
Фото: Пресс-служба администрации Краснодарского края
Крупный универсальный порт Новороссийска стал участником нацпроекта «Производительность труда»
Фото: Пресс-служба администрации Краснодарского края
Лучшие наставники...
В начале июля экспертный совет определил победителей и лауреатов регионального этапа конкурса наставников на предприятиях — участниках нацпроекта «Производительность труда». Они представят край на федеральном уровне.
Обучение сотрудников и формирование высококвалифицированной кадровой базы — одно из направлений работы в рамках реализации нацпроекта. Наставничество помогает молодым специалистам планировать свою карьеру, формировать навыки и необходимые компетенции. Возрождение этой методики становится подспорьем для развития производственных систем организаций региона.
Первое место в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» занял сотрудник компании «Хлеб-Сервис», серебро досталось Каневскому элеватору, бронзу завоевал Таманский завод переработки маслосемян.
В номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении» лучшим также стал представитель предприятия «Каневской элеватор», второе место занял сотрудник «Агрофирмы "Агросахар"».
Лучшие кадры в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» работают в Каневском дорожном ремонтно-строительном управлении, на втором месте «Успенский сахарник».
Главная цель конкурса «Лучшие практики наставничества Краснодарского края» — выявление и тиражирование передового опыта и внедрения бережливых технологий для повышения производительности труда.
...и лучшие практики
Одиннадцатого июля на Кубани стартовал прием заявок для участия в региональном конкурсе «Путь к совершенству». Подать документы могут предприятия — участники национального проекта «Производительность труда». Главная цель конкурса — выявление, тиражирование и популяризация технологий бережливого производства.
Конкурс «Путь к совершенству» пройдет в два этапа. Сначала жюри оценит предприятия дистанционно. Затем члены комиссии посетят площадки и проанализируют уровни развития производственных систем.
В 2021 году победителями и лауреатами конкурса стали: «Краснодар Водоканал», «ТД-Холдинг», «ПищТех», «АС-Строй», «Лига-Пак» и «Горница».
Нацпроект выходит в море
Крупный универсальный порт Новороссийска стал участником нацпроекта «Производительность труда» в начале июля. Руководство организации подписало соответствующее соглашение. Оптимизировать процессы на предприятии будут эксперты Регионального центра компетенций.
В компании отмечают, что результатом повышения производительности труда в одном из крупнейших европейских хабов станет рост объемов перевалки даже в условиях беспрецедентного санкционного давления.
Порт занимается перевалкой контейнеров и лесных грузов. Имеет одиннадцать причалов протяженностью свыше 1,6 тыс. метров и девятнадцать железнодорожных путей.
Справка
Национальный проект «Производительность труда» реализуют в Краснодарском крае с 2018 года. За три года экономический эффект от внедрения бережливых технологий составил 11,8 млрд рублей. Всего в нацпроекте задействовано более двухсот кубанских компаний. Лидерами по внедрению принципов бережливости стали обрабатывающие производства — 45%, второе место разделили сельское хозяйство и транспорт — по 18%, предприятия торговли на третьем — 12%.
В помощь бизнесу был разработан комплекс мер поддержки, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. В частности, инвестиционный налоговый вычет по налогу на прибыль для предприятий — участников нацпроекта на Кубани составляет до 90% на срок до 2024 года. Соответствующий региональный закон был принят в мае текущего года. Освободившиеся средства бизнес может вкладывать в модернизацию предприятий, создание новых и сохранение действующих рабочих мест.