В Челябинской области самыми конкурентными стали вакансии юристов и административного персонала
Среди соискателей Челябинской области самая высокая конкуренция наблюдается за рабочие места начинающих специалистов — 7,7 и 6,8 резюме на вакансию соответственно. На третьем месте административный персонал (5,1 резюме), сообщается в исследовании HeadHunter.
В среднем в Челябинской области на одну вакансию приходится четыре активных резюме, в целом по России — 5,2. Самая низкая конкуренция в регионе на предложения о работе в сферах домашнего и рабочего персонала — по 0,1 и 0,7 резюме на вакансию, консультирования (0,2), добычи сырья (0,4), строительства и недвижимости (0,6), медицины и фармацевтики (0,8). Нехватка новых кадров отмечена в банковском секторе (0,9), в государственных и некоммерческих организациях (0,3).
По словам экспертов HeadHunter, оптимальным для рынка труда считается соотношение в шесть резюме на вакансию — в таком случае соискатели не страдают от высокой конкуренции, а у работодателей есть достаточный выбор.