16% жителей Ижевска возвращались на прежнее место работы после увольнения
В столице Удмуртии 47% опрошенных жителей получали предложение вернуться на прежнее место работы. При этом, как сообщает пресс-служба SuperJob, женщинам такие предложения поступают чаще мужчин — 54% против 47%.
Фото: Александр Казаков, Коммерсантъ
Так, 27% горожан от предложения вернуться на прежнее место работы отказались, а 16% — согласились. Чаще всего главной причиной для возвращения называют достойную зарплату, интерес к делу, хороший коллектив и удобный график. Вместе с тем отказываются в основном из-за низкой заработной платы, неподходящих условиях работы и разногласий с руководством.
Напомним, по итогам сентября в Удмуртии продолжает расти спрос на персонал, при этом среднее зарплатное предложение снизилось на 4%. Наиболее востребованными на рынке труда Удмуртии остаются рабочие профессии. При этом, по словам экспертов, в ближайшее время может усилиться дефицит кадров в профессиональных сферах, где в большей степени занято трудоспособное мужское население.
Подробнее об этом читайте в материале «Рынок труда подстраивается под условия».