Дефицит сотрудников входит в топ проблем застройщиков
Исполнительный директор Ассоциации застройщиков Башкирии Адель Сайфуллина о дефиците кадров в строительстве
В связи с проведением частичной мобилизации, начавшейся 21 сентября, с трудностями столкнулись многие отрасли, в том числе, строительная. Как сообщила исполнительный директор Ассоциации застройщиков Башкирии Адель Сайфуллина, в индустрии сложился хронический дефицит кадров, что может повлиять на замедление темпов сдачи объектов.
«Строительная отрасль последние несколько лет испытывает кадровый дефицит на всех уровнях, в частности, не хватает каменщиков и укладчиков. Дефицит сотрудников входит в топ проблем застройщиков, наряду с ростом цен на стройматериалы и потребительским экстремизмом. Конечно же, в связи с частичной мобилизацией дефицит работников может повлиять на производительность, что негативно скажется на всем процессе, однако сейчас принимаются все возможные меры, чтобы этого избежать.
Принимая во внимание эти факты, мы с коллегами из Краснодарского края, Крыма, Москвы подготовили и направили письмо на имя министра строительства и ЖКХ России Ирека Файзуллина с просьбой предоставить бронь работникам стройиндустрии для организации и выполнения задач национального проекта «Жилье и городская среда».
Сейчас в строительной отрасли работают 11 млн человек, при этом требуется еще 3–5 млн. На учете в органах занятости находятся более 1,8 млн человек.
Для решения проблемы с дефицитом кадров Минстрой сформировал перечень из 29 учебных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Планируется, что по этим программам ежегодно смогут пройти переподготовку до 40 тыс. человек.
Также у Минстроя с «Агентством развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» достигнута договоренность по подготовке кадров по краткосрочным программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
Запущена программа профессиональной переподготовки, в рамках которой подготовку пройдут более 350 человек».