Количество вакансий в Нижегородской области в сентябре увеличилось на 4%, сообщили аналитики сервиса по поиску работы HeadHunter. Заметнее всего вырос спрос на персонал в сфере маркетинга, рекламы и PR (+24% к августу).
Вакансий в сфере административного персонала стало на 14% больше, для студентов – тоже на 14%. Спрос на специалистов в области искусства, развлечений и масс-медиа вырос на 12%, медицины и фармацевтики – на 10%. Предложений о работе стало меньше в девяти профессиональных сферах, включая госслужбу и НКО (-46%), страхование (-27%) и добычу сырья (-15%).
Влияние частичной мобилизации рынок труда ощутит в октябре, считает главный эксперт HeadHunter по рынку труда Наталья Данина. В ближайший месяц может стать больше вакансий, предлагающих временную занятость – на замену мобилизованным сотрудникам. Также может обозначиться дефицит кадров в отраслях, где в большей степени занято трудоспособное мужское население — это производство, транспорт, строительство.
«Сегодня происходит масштабная перестройка работы HR-отделов: все организации обязаны проводить определенные мероприятия в рамках мобилизационной подготовки, в том числе вести воинский учет граждан по месту их работы или учебы. Некоторые компании в связи с этим открывают дополнительные вакансии. Но в целом сейчас подбор новых людей – далеко не первоочередная задача»,– комментирует Наталья Данина.