Мышление, установки и личные качества человека могут влиять на его способность масштабировать доход. Если вы убеждены, что деньги — зло и тяжелый труд, что надо быть как все, то ни к чему хорошему это не приведет.

О том, какие блоки и привычки мешают людям зарабатывать, и как от них избавиться, рассказывает Марина Ходос — предприниматель и бизнес-наставник.

Стратегия мышления и неправильные установки

Научно доказано, что результат на 80% определяется мышлением и состоянием и на 20% — инструментами. Существует прямо пропорциональная зависимость доходов человека от его сознания и финансовой емкости, которую, кстати, можно расширить.

Если говорить про связь финансов и образа мыслей, то можно привести следующий пример. Предприниматель жалуется, что у него плохо работает отдел продаж: сотрудники не проявляют инициативу, не выполняют план, не дают результатов. Но первопричина этих проблем — сам собственник. Несмотря на то, что человек уже 20 лет ведет бизнес, он у него в «серой зоне». И предприниматель, до консультации с бизнес-наставником даже не задумывался о том, чтобы юридически привести дела в порядок. Как только он разобрался с документами и финансами, вывел свой бизнес «в белую», то перестал бояться широко заявлять о своем бизнесе, перестал интуитивно «прятаться» от прихода большего количества денег. И только тогда доход в разы вырос, отдел продаж и вся остальная команда «заработали», а компания продолжает расширяться и по сей день.

Есть также различные установки из детства, которые мешают успеху. Одна из них: «Чтобы хорошо зарабатывать — нужно много работать». Люди не масштабируются, потому что уверены, что придется трудиться день и ночь. Но, как говорил, Стив Джобс: «Работать нужно не 12 часов, а головой!». Суть в том, что можно находить для себя тысячи различных дел, а можно создавать капитал и богатство. Это абсолютно разные стратегии мышления. Большинство же предпринимателей имеют работу и бизнес, а вовсе не финансовую свободу.

Другие ошибочные установки:

• «Большой капитал можно сделать только нечестным путем»;
• «Не жили богато, нечего и начинать».

Когда в вашей семье осуждали богатых, относились к ним предосудительно, скорее всего в вас засядет подсознательный страх денег. Это некая привязанность человека к своему «племени», к своей социальной группе, изгнание из которой подобно для него «смерти».

Качества и привычки успешного человека

«Нет ничего хорошего в достигаторстве под лозунгом: «Быстрее, выше, сильнее»», — утверждает бизнес-наставник Марина Ходос. По ее мнению, наиболее эффективная модель успеха — пирамида, самая устойчивая геометрическая фигура. То есть выстраивается жизненная конструкция, которая настолько стабильна, что на нее нельзя повлиять ни кризисами, ни войнами, ни пандемией.

Да, вы можете проанализировать все свое детство, проработать отношения с родителями и прошлые травмы. Но откуда у вас появятся навыки финансовой и инвестиционной грамотности, руководства командой и финансами, выбора стратегий, широкого видения, контроля за состоянием в любой ситуации?

Для достижения успеха вам предстоит научиться управлять собственной биохимией, чтобы быть хозяином своих эмоций и сознания. Это совершенно другое качество жизни, тот опыт, который навсегда остается с человеком.

Основные направления работы:

Мышление лидера

Для того чтобы получать топовый результат, необходимо видеть всю картину. Важно иметь четкое видение целей и стратегии, а также умение вдохновлять и мотивировать команду. Лидер должен быть открытым к идеям и точкам зрения других, уметь слушать и принимать решения, которые наилучшим образом служат интересам всей компании.

Навыки управления своим состоянием

Это те самые 80% успеха. Что такое результат? Это череда принятых и непринятых решений. А от чего зависит качество этих решений? От того, в каком состоянии находится человек, и как он мыслит: рептильным мозгом, где господствуют реакции «замри, бей, беги», либо неокортексом, топовой частью мозга.

Доказано, что предпринимательство – один из самых стрессовых видов деятельности наравне со спасателями, сотрудниками МЧС, врачами скорой помощи. Если человек не умеет управлять своими стрессами, страхами, агрессией, то он будет принимать не самые лучшие решения.

Софт скилы

Бизнес — это выстраивание долгосрочных отношений с людьми, взаимодействие с командой, партнерами, сотрудниками, подрядчиками. Сложно вести дело без навыка лидеров нового поколения, который будет актуален в ближайшие 20 лет. Он состоит из трех частей:

1. Умение видеть зарождающиеся тренды и тенденции, как положительные, так и отрицательные. Можно объяснить на примере пандемии: кто заметил, что это не кризис, а новые экономические условия, тот выиграл;
2. Встроиться в этот тренд или возглавить его;
3. Создавать свои тренды на уровне семьи, компании, бизнеса, страны. Яркий пример — Илон Маск.

«Если вы не имеете желаемого, то это происходит из-за того, что вами были совершены или не совершены какие-то действия, — уверена предприниматель Марина Ходос. — Эти действия зависят от образа мыслей. На каждое явление имеется первопричина, из которой следуют результаты. Если изменить мышление, качества, привычки и установки, то ваша жизнь станет совершенно другой».

ИП Ходос, ИНН 366217186372

Реклама