Спрос на новых сотрудников возрос в Петербурге за год на 49%
Компании и предприниматели в Санкт-Петербурге стали активнее искать новых сотрудников. Спрос на них в октябре увеличился на 49% по сравнению с тем же месяцем 2022 года, сообщили в пресс-службе hh.ru.
Работодатели разместили 103 тыс. вакансий за прошлый месяц. Зафиксирован также рост предложений по наему сотрудников с ограниченными возможностями здоровья. На сайте появилось почти 3000 таких вакансий (+52% к уровню 2022 года).
В последнее время в Петербурге активно ищут эйчаров и кадровых работников (+104%). Это связано с тем, что компании хотят расширить группу профессионалов по поиску и развитию новых сотрудников. Вторую и третью строчки по спросу заняли специалисты по стратегии, инвестициям и консалтингу, а также топ-менеджеры, +76% и +70%, соответственно.
Ранее «Ъ-СПб» писал, что в Петербурге с начала года опубликовали порядка 40 тыс. вакансий для трудоустройства работников на удаленный формат. На рынке труда такие предложения теперь составляют 10% от общего объема объявлений о наеме.