Южноуральский бизнес предложил дать выпускникам техникумов отсрочку от армии
Рабочая группа Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области подготовила ряд предложений по повышению эффективности кадровой политики. Первым номером в этом списке идет предоставление отсрочки от службы в армии для выпускников среднего профессионального образования сроком на два года. Инициативу озвучил на заседании правления СПП вице-президент объединения Семен Мительман.
«Обсуждая вопросы подготовки кадров в марте этого года, мы не поднимали вопрос призыва выпускников учреждений среднего профессионального образования на военную службу в связи с объявленной законодательной инициативой об изменении нижней границы призывного возраста до 21 года, — рассказал Семен Мительман. — Изменения в закон о воинской обязанности и военной службе приняты, но вопрос о призыве выпускников учреждений СПО остался. Я приведу пример по своему заводу: в июне пришло шесть выпускников среднего профессионального образования по профессии “сварщик”, пятерых в октябре забрали в ряды вооруженных сил».
В СПП предлагают областным властям обратиться в Минобороны России и Госдуму с предложением рассмотреть возможность внести поправки в ст. 24 федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», которые разрешат по ходатайству работодателя предоставлять впервые трудоустроенным по профессии выпускникам учреждений СПО отсрочку на два года.
«Такая норма позволит закрепить знания и навыки выпускников, полученные в процессе обучения, в которые вкладываются федеральные и региональные бюджетные средства, а также средства работодателей, и закрепить такого выпускника на предприятии, чтобы после прохождения военной службы у него не возникало вопросов о смене профессии»,— добавил Семен Мительман.