Дефицит кадров в Свердловской области за год усилился на 46%
В ноябре в Свердловской области было открыто около 51,5 тыс. вакансий, что на 46% больше, чем год назад. При этом количество резюме выросло за год на 3% и составило 130,9 тыс., говорится в исследовании hh.ru.
Больше всего число вакансий приросло в таких профессиональных областях, как «управление персоналом, тренинги» (+133% по сравнению с прошлым годом), «страхование» (+111%), «туризм, гостиницы, рестораны» (+77%), «административный персонал» (+69%). Структурно наибольшее количество вакансий открыто для рабочего персонала (23% предложений о работе от общего числа), специалистов по продажам и обслуживанию клиентов (22%), производству и сервисному обслуживанию (17%).
Наибольшее количество резюме при этом можно увидеть в профобластях «продажи, обслуживание клиентов» (18% резюме от общего числа), «рабочий персонал» (15%), «домашний, обслуживающий персонал» (14%) и «административный персонал» (13%).