Свердловский департамент по труду объяснил нехватку водителей в «Гортрансе» низкими зарплатами
Нехватка водителей в «Гортрансе» Екатеринбурга связана с низкими зарплатами на предприятии, заявила на заседании законодательного собрания Свердловской области и.о. директора департамента по труду и занятости населения региона Наталия Бордюгова. Она добавила, что дефицит водителей в Свердловской области связан с нехваткой «того контингента, из которого можно было бы набрать, либо обучить».
Госпожа Бордюгова отметила, что сотрудники департамента с представителями предприятий выезжают в субъекты региона и компенсируют часть «проблемных моментов в кадрах».
Ранее глава Екатеринбурга Алексей Орлов заявил, что в 2024 году перед властями города стоит задача обеспечить транспортную сферу кадрами. Он отметил, что для привлечения сотрудников в «Гортрансе» подняли зарплаты на 13%. Мэр добавил, что для их дальнейшего роста в администрации рассматривают возможность перехода перевозок на бескондукторную систему, однако для этого придется увеличить штраф за безбилетный проезд в 25 раз: с 100 руб. до 2 тыс. руб. — 2,5 тыс. руб.
В ноябре «Гортранс» ответил на запрос депутата гордумы Екатеринбурга Константина Киселева о размере зарплат на предприятии. Больше всего получают водители автобусов — в среднем 71,4 тыс. руб. Водители трамваев зарабатывают 56,3 тыс. руб., а троллейбусов — 52,5 тыс. руб.