Профсоюз заявил о сокращении бригад «скорой» в Кушве после обращения медиков к Путину
В Кушве (Свердловская область) с 1 февраля сократили число выездных бригад скорой помощи: вместо трех, которые были ранее, сейчас работают две, одну из которых ввели экстренно. Об этом сообщил портал It’s My City со ссылкой на секретаря профсоюза медработников «Действие» Александр Золотарев.
Сообщается, что количество выездных бригад «скорой» сократили после того, как медики обратились к президенту России Владимиру Путину с жалобой на зарплату в 25 тыс. руб. и переработки. В видеообращении они говорили о том, что в Кушве вместо пяти бригад скорой помощи работают три, которые при этом обслуживают соседние поселки в 100 км от города. Кроме того, по их словам, зарплата сотрудников кушвинской «скорой» не превышает 25 тыс. руб.
«После скандала работодатель перевел всех работников на ставку, то есть они работают день-ночь, потом день отсыпаются, и снова идут на смену. Раньше график был сутки через трое, что позволяло хотя бы брать подработки»,— приводит издание слова господина Золотарева, который добавил, что из-за изменения графика на Кушву и близлежащие поселки дежурит одна бригада и еще одна, введенная экстренно.
UPD: В Департаменте информационной политики региона заявили, что скорая помощь к пациентам Кушвы прибывает в нормативные сроки. И по словам и.о. главного врача Городской больницы города Наталии Леоновой, 1 февраля на линии работают три бригады.
Напомним, после обращения медиков Кушвы к господину Путину прокуратура Свердловской области организовала проверку о нарушении трудовых прав работников «скорой». Позже в Кушву приехал свердловский министр здравоохранения Андрей Карлов, который предложил сотрудникам Минздрава создать коллективный договор, где будут обозначены все стимулирующие выплаты. 22 января свердловский Минздрав организовал внеплановую проверку в «Центральной городской больницы города Кушвы», которая проводилась для контроля качества, безопасности организации скорой медицинской помощи и соблюдения трудовых прав и законных интересов работников.