На Урале из-за дефицита кадров выросли зарплатные ожидания
Из-за кадрового дефицита в Свердловской области выросли зарплатные ожидания. Как сообщили «Ъ-Урал» в пресс-службе сервиса по поиску работы и персонала «Зарплата.ру», разница в ожиданиях между мужчинами и женщинами без высшего образования в среднем составляет 11% в пользу мужчин.
Фото: Марина Молдавская, Коммерсантъ
Отмечается, что за год ожидания женщин по зарплате со средним специальным образованием увеличились на 21%, со средним — на 12%, с неоконченным высшим — на 23%. Ожидаемый заработок мужчин со средним специальным образованием увеличился на 27%, со средним — на 21%, с неоконченным высшим — на 12%.
«Кадровый дефицит вынуждает работодателей повышать зарплаты. Поэтому соискатели востребованных специальностей оценивают себя выше. При этом дефицит "синих воротничков " также простимулировал рост ожидаемого заработка среди женщин, поскольку работодатели стали более лояльны к кандидатам и менее консервативны в требованиях к соискателям»,— сказано в сообщении.
Напомним, в регионе количество вакансий, в которых предлагаются зарплаты от 100 тыс. руб., за 2023 год увеличилось на 39%. По данным сервиса, 25% жителей области собираются сменить работу в первом квартале этого года. Исследования проводились среди жителей в возрасте 25-55 лет с 22 по 29 января.