В Уфе сдавшая в утиль уголовные дела полицейская не смогла уволиться по выслуге
Верховный суд Башкирии оставил в силе решение суда первой инстанции, откзавшейся изменить формулировку статьи трудового кодекса при увольнении экс-подполковника полиции Лилии Мустаевой. Как следует из решения, в июле сотрудница отдела полиции №3 передала коллегам 1,95 тыс. уголовных дел с истекшим сроком хранения, которые следовало уничтожить. Материалы было необходимо сжечь после комиссионной сверки и в присутствии членов комиссии. Однако в сентябре уголовные дела были обнаружены в грузовике на российско-казахстанской границе.
В связи с инцидентом проводилась ведомственная проверка, по окончании которой подполковника полиции уволили за грубое нарушение служебной дисциплины. Госпожа Мустаева с этим решением не согласилась и пыталась оспорить его законность в суде, также предъявив МВД по Башкирии иск о взыскании морального вреда. Ленинский районный суд в исковых требованиях ей отказал.
Экс-полицейская направила жалобу в апелляционную инстанцию. Она, помимо предъявления имущественных требований, просила изменить формулировку в приказе об увольнении на «по выслуге лет». Также заявительница отмечала, что не нарушила закон о персональных данных, поскольку на фото грузовика в спрессованных кипах было невозможно различить имен и адресов.
Оставляя жалобу без удовлетворения, Верховный суд Башкирии отметил, что вина в нарушении дисциплины установлена, поэтому госпожа Мустаева была привлечена к ответственности на законных основаниях.