Количество гибридных вакансий на рынке труда в Петербурге выросло в пять раз
Число предлагаемых гибридных вакансий в Петербурге выросло в пять раз. При этом в Ленобласти таких предложений стало больше в 47 раз. Общее количество удаленных вакансий в двух регионах увеличилось на 24%. Такие цифры содержатся в опубликованном исследовании аналитиков HeadHunter совместно с сервисом «Яндекс Недвижимость».
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ
В пресс-релизе уточняется, что в Петербурге доля вакансий с упоминанием гибрида в 2023 году составляет 3% (в 2021 году было 0,8%), в Ленобласти — 0,4% (было 0%). При этом доля вакансий с упоминанием удаленки в Петербурге за 2023 год — 5,9% (было 6,2% в 2021 году), а в области — 6,4% (было 2,7%).
В среднем по России за прошлый год самые большие зарплаты предлагали соискателям в сфере управления многопрофильными активами — 175 тыс. рублей.
Интересно, что в Петербурге лидером по комфортности для «удаленщиков» стал Приморский район, говорится также в исследовании.
Ранее «Ъ-СПб» писал, что число россиян, одобряющих уступки в зарплате ради удаленки, сократилось до 52%.