Первоуральский завод «Хромпик» подвел промежуточные итоги выполнения производственных целей, сотрудничества предприятия с региональными и городскими властями, осуществления социальных и образовательных программ и поддержки работников с их семьями — менее чем за год, в срок с осени 2023 года по весну 2024 года, заводу удалось выполнить значительный объем работы для достижения этих задач.

Так, после перехода «Хромпика» в группу компаний «Полипласт» на предприятии отмечается значительный рост по всем показателям. В частности, увеличилось количество сотрудников, производительность труда, уровень зарплаты рабочих.

НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ

Положительные изменения на заводе начались в том числе и благодаря обновлению ресурсов предприятия. В декабре председатель совета директоров группы «Полипласт» Александр Шамсутдинов представил губернатору Свердловской области Евгению Куйвашеву и заместителю министра промышленности и торговли России Михаилу Юрину презентацию инвестиционного проекта модернизации производственного комплекса АО «Хромпик», старт которому был дан главой региона в том же месяце. Программой было запланировано не только модернизировать действующее производство и построить новые цехи, но и увеличить численность рабочих до 4,5 тыс. человек, при этом только на первом этапе в перевооружение заводских мощностей планируется вложить несколько десятков миллиардов рублей. В правительстве области высоко оценивают вклад «Хромпика» в развитие Первоуральска и региона, продукция предприятия востребована как на внутреннем, так и на внешнем рынках.

Заводу удалось нарастить объем продаж. География заказчиков химического предприятия не ограничивается российскими регионами: менее чем за год удалось выйти на рынок Китая и закрепиться на нем.

Параллельно ведется работа по модернизации оборудования. Заключен крупнейший контракт на его поставку с «Уралмашзаводом» в Екатеринбурге.

БЛАГОУСТРОЙСТВО

Помимо того, что завод сотрудничает со свердловским правительством в сфере охраны окружающей среды, «Хромпик» уже начал реализацию комплекса мероприятий в сфере социально-экономического развития Первоуральска. Например, с начала 2024 года завод взаимодействует с управляющей компанией ОЖП ПРП в рамках мероприятий по благоустройству одноименного с предприятием микрорайона Хромпик. Для уборки улиц от снега, грязи и пыли закуплена спецтехника. Сотрудники завода проводят субботники в микрорайоне, перед майскими праздниками они собрали и вывезли 2500 мешков с мусором.

При участии «Хромпика» в апреле в микрорайоне стартовала кампания по ремонту дорог.

МЕДИЦИНА

Среди других важных проектов, начало которым было положено в январе, — заключение о сотрудничестве с городской больницей Первоуральска, которое было подписано генеральным директором «Хромпика» Александром Кожухарем и главврачом Александром Рожиным. Согласно договоренностям, руководства больницы и завода разработали программу ремонта поликлиники и восстановления системы инженерных сетей медицинского комплекса микрорайона. Часть мер медицинской поддержки уже направлены на работников предприятия: они проходят регулярную углубленную диспансеризацию и обследуются у нескольких специалистов на базе больницы, в том числе у терапевта, оториноларинголога, невролога, а для их детей организуют прием у педиатра в отделении №4. Кроме того, сотрудники получают расширенную медицинскую помощь по запущенной программе ДМС (добровольного медицинского страхования) — они могут воспользоваться услугами в медучреждениях Свердловской области за счет страховой компании.

«Хромпик» также усилил работу заводского медпункта: уже сейчас помощь работникам оказывают специалисты горбольницы Первоуральска. В начале 2024 года специально для работы на предприятии была приобретена машина скорой помощи. Фельдшеры городского медицинского учреждения несут дежурство на ней в круглосуточном режиме. По словам Александра Кожухаря, сотрудничество с больницей и оказание поддержки другим медучреждениям города является одним из приоритетных направлений для компании. «Мы осознаем, что расширение возможностей системы здравоохранения по оказанию всесторонней помощи населению — одна из первостепенных задач в стране», — подчеркнул гендиректор.

ОБРАЗОВАНИЕ

Привлечение будущих рабочих на завод тоже является важным направлением. Так, сразу два соглашения по государственно-частному партнерству (ГЧП) между «Хромпиком», администрацией Первоуральска и Первоуральским политехникумом предусматривают подготовку высококвалифицированных рабочих кадров для химического предприятия: образовательное учреждение стало одной из базовых учебных площадок для подготовки и повышения квалификации технических специальностей по потребностям «Хромпика» с практико-ориентированной программой обучения. Также по ГЧП компания проводит работу по ранней профориентации профильной инженерно-технической подготовки для учащихся средней школы №12, кроме того, для ее нужд завод закупает оборудование.

При этом предприятие делает многое для самих детей и подростков. В частности, дети сотрудников завода могут отправиться в летний лагерь — в этом году компания приобрела путевки для 130 мальчиков и девочек от 7 до 14 лет. С учетом пожеланий родителей руководство приняло решение направить детей в лагерь на территории Первоуральска, где они смогут отдохнуть во все четыре оздоровительные смены. Ребята смогут заниматься в различных кружках по интересам, участвовать в спортивных соревнованиях и коллективных творческих мероприятиях, для них будут организованы программы, направленные на развитие личности и общих способностей.

СПОРТ

Здоровью первоуральцев сопутствует здоровый образ жизни, поэтому развитие спорта в городе для компании является не менее важной повесткой. В феврале в рамках государственно-частного партнерства (ГЧП) мэрия города передала «Хромпику» на содержание и ремонт стадион в районе Хромпик. Здесь уже ведутся работы по замене покрытия поля, обновляются трибуны, в будущем появится новая площадка для тренировок по футболу, волейболу, баскетболу, рядом поставят беговые дорожки, а также откроют новые секции, будут регулярно проводить мероприятия. Кроме того, под покровительством предприятия находятся Академия по хоккею с мячом «Уральский трубник», в которой абсолютно бесплатно будут заниматься более четырехсот юных жителей Первоуральска и соседних городов. Уже стартовал набор в «Академию по хоккею им. Михайлова», ребята будут заниматься хоккеем с шайбой.

«У нас с “Хромпиком” очень большие планы в сфере социального партнерства. Мы уже реализуем социальную программу, которая охватывает различные направления развития Первоуральска. И это только начало», — рассказал глава города Игорь Кабец.

АО «Хромпик»

Реклама