Татарстан доработает законопроект о зачете работы в ОПК в качестве военной службы

В Татарстане не хотят отказываться от идеи засчитывать работу молодежи на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (ОПК) в качестве альтернативной гражданской службы. Ранее подобный законопроект Госсовета республики получил отрицательное заключение правительства РФ. Там посчитали, что расширение видов альтернативной службы повлечет дополнительные расходы федерального бюджета. Как сообщил «Ъ-Казань» представитель республики в Госдуме Айрат Фаррахов, это предложение будет доработано и повторно внесено в нижнюю палату. По его словам, сейчас «все руководители предприятий говорят о дефиците кадров».

Госсовет Татарстана отзовет из Госдумы свой законопроект, которым предлагалось считать работу на предприятиях ОПК альтернативной гражданской службой. Об этом сообщил заместитель председателя парламентского комитета по законности и правопорядку Александр Чубаров («Единая Россия»).

Как сообщал «Ъ-Казань», законопроект предполагал внесение изменений в федеральные законы «О воинской обязанности и военной службе» и «Об альтернативной гражданской службе». Согласно документу, граждане РФ смогут проходить альтернативную службу в организациях ОПК. Кроме того, Госсовет Татарстана предложил «в целях сохранения персонала в организациях ОПК» дать отсрочку от военной службы сроком на 12 месяцев для тех, кто устроился сюда «на условиях полного рабочего дня». Законопроект республики касался только новых работников, которые пришли на завод после окончания вуза, техникума или колледжа. Согласно документу, перечень таких предприятий, а также профессии, специальности и направления подготовки, по которым предоставляется отсрочка, должно было определить правительство РФ.

В октябре прошлого года инициатива была поддержана комитетом Госсовета по законности. Один из авторов данного федерального проекта Александр Чубаров сообщал, что в разработке документа также участвовал КамАЗ, где наблюдается дефицит кадров. Депутат-единоросс Ильдар Шамилов, который возглавляет профсоюзную организацию КамАЗа, пояснял, что все предприятия, которые раньше работали в одну смену, теперь работают в три. «Мы все с вами понимаем, что победа куется не только на поле боя, но и в тылу тоже, на предприятиях, в организациях, в трудовых коллективах»,— отмечал глава комитета Шакир Ягудин. Законопроект был одобрен Госсоветом Татарстана и направлен в Госдуму. Соавтором инициативы также стал депутаты нижней палаты от республики Айрат Фаррахов («Единая Россия»).

Сейчас альтернативная служба возможна только в государственных структурах, а также организациях ВС РФ и других воинских формированиях в качестве гражданского персонала. Количество мест ограничено и отличается из года в год. Так, по данным Росстата, в прошлый весенний призыв альтернативную службу прошли 1140 граждан на фоне 147 тыс. призванных в войска. В настоящий момент такую службу можно проходить более чем в 950 учреждениях, список которых утверждает Минтруд.

Как сообщал премьер-министр Татарстана Алексей Песошин, в регионе на начало года потребность в кадрах только на крупных промышленных предприятиях составляла 11 тыс. человек. В 2023 году на оборонные предприятия удалось дополнительно привлечь 23 тыс. человек. КамАЗ, как сообщал его гендиректор Сергей Когогин, испытывает дефицит кадров, который оценивается примерно в 4 тыс. человек.

По словам Александра Чубарова, в апреле этого года на законопроект поступило заключение федерального Кабмина. «Правительство РФ категорически против. Указаны доводы, которые, наверное, Госдума вряд ли перейдет… Альтернативная служба повлечет дополнительные расходы из федерального бюджета»,— заявил он.

Депутат добавил, что сами парламентарии расчеты расходов бюджета не проводили, но если провести, то все равно «будет заключение правительства отрицательное». Он считает, что законопроект необходимо отозвать, чтобы «не было лишнего брака». Окончательное решение должен принять президиум Госсовета. «Так получается, что он (законопроект.— "Ъ-Казань") не проходной ни при каких условиях»,— резюмировал господин Чубаров. «Немало таких, к сожалению»,— добавил глава комитета Шакир Ягудин.

«Мы не отказываемся от реализации этой идеи»,— заявил «Ъ-Казань» во вторник Айрат Фаррахов. Он обещал, что вместе с депутатами Госсовета доработает этот проект и «повторно внесем». «Это важно. Все понимают специфику момента. У нас сегодня почти все руководители предприятий говорят о дефиците кадров»,— добавил депутат Госдумы. По словам господина Фаррахова, отсрочкой и альтернативной службой на заводах «могли бы воспользоваться молодые ребята, которые имеют определенные компетенции». «Они могли бы принести пользу на предприятиях. И мы считаем, что это правильно»,— резюмировал парламентарий.

«Такая инициатива была и от фракции ЛДПР, но тоже не была поддержана»,— рассказал «Ъ-Казань» глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Кроме того, по его словам, руководство Казанского порохового завода предлагало дать отсрочку тем, кто получил профильное образование и работает на специальных предприятиях, чья деятельность связана с подготовкой боеприпасов и комплектующих. Он надеется, что федеральный центр «услышит регионы, которые занимаются тем, что поднимают экономику». «Это не только Татарстан, но и, например, Удмуртия. В регионах большое количество предприятий, которые участвуют в обеспечении оборонзаказа, но есть дефицит кадров»,— заключил господин Нилов.

Кирилл Антонов