Минтруд предложил продлить действие приостановки трудового договора демобилизованным
Минтруд России предложил продлить срок приостановки трудового договора для тех, кто вернулся с воинской службы. Согласно действующему законодательству, после демобилизации у человека есть три месяца, чтобы вернуться на работу. В это время трудовой договор с ним считается приостановленным, но не расторгнутым. Разработанный министерством проект предусматривает возможность продлить эту приостановку в случае, если человек демобилизовался со временной нетрудоспособностью.
«Законопроект является социально значимым, его реализация позволит обеспечить защиту трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ или войска национальной гвардии РФ»,— говорится в пояснительной записке на портале проектов нормативных правовых актов.
В мае рабочая группа по специальной военной операции направила очередной доклад президенту России Владимиру Путину. В документе, в частности, предлагается уточнить нормы выделения бесплатных земельных участков для участников СВО, а также ввести ряд других важных мер поддержки для участников СВО.