Сочинские работодатели – одни из самых лояльных в России к опыту работы соискателей. В 40% вакансий, открытых с начала года, они указывают, что готовы рассмотреть начинающих специалистов, совсем без опыта, рассказали «Ъ-Сочи» в пресс-службе hh.ru-Юг.

Всего с начала года в Краснодарском крае разместили более 250 тыс. вакансий. Из них 16% приходится на Сочи. Чаще всего размещают вакансии на курорте компании из профотраслей «Продажи, обслуживание клиентов» – 19% всех предложений, «Гостиницы, рестораны, кейтеринг» -– 10%, «Строительство, недвижимость» и «Домашний, обслуживающий персонал» – по 9%, «Розничная торговля» и «Рабочий персонал» – по 7%. Много предложений в городе для специалистов по продажам, как продавцов-консультантов или кассиров, так и менеджеров по работе с клиентами, в частности, риелторов. Также востребованы повара, пекари и кондитеры – 6% всех предложений в Сочи.

«Летом в Сочи появляется немало вакансий для студентов и ребят от 14 лет. Многие компании готовы нанимать на сезонную работу несовершеннолетних. Школьники могут найти вакансии в сфере общепита, например, на позиции помощника повара. Или работать курьерами, кладовщиками в производственных компаниях, горничными или уборщиками в отеле», – отметили в пресс-службе.

Средняя ожидаемая зарплата в Сочи – 70 тыс. руб., средняя предлагаемая – 62,5 тыс. Самые высокие заработные платы обычно встречаются в таких специализациях, как шеф-повара, управляющие отелями, топ-менеджеры, врачи-стоматологи, эксперты-маркетологи, специалисты по продажам (товаров, услуг, недвижимости) – таким специалистам чаще всего готовы предлагать зарплаты от 200 тыс. руб.

«Предложений сезонной работы в России традиционно больше всего на юге страны, особенно в Краснодарском крае. Сотрудников на летний сезон активно привлекают для работы в сферах гостеприимства и сельского хозяйства. У сезонной работы есть свои очевидные плюсы: можно устроиться без опыта и профильного образования, плата за одну и ту же работу летом может быть выше, чем зимой, также можно найти вакансии с проживанием и частичной занятостью или сменным графиком — и совместить сезонную работу с отдыхом в теплых краях», – рассказала директор hh.ru-Юг Олеся Лавренова.

В отели и гостевые дома на летний сезон ищут горничных с проживанием, администраторов, портье, специалистов по бронированию, носильщиков, аниматоров. В санатории приглашают врачей, фельдшеров и младший медперсонал. Также можно устроиться спасателем на пляж, экскурсоводом на курорт в горах, продавцом мороженого или курортных товаров. Всегда нужны уборщики, грузчики, разнорабочие.

«В Сочи, как и в большинстве курортных или столичных городов ЮФО, катастрофически не хватает сотрудников в сфере рабочего персонала и в сегменте ресторанного бизнеса — можно рассмотреть это направление для сезонной работы и устроиться поваром, официантом, хостес, барменом, бариста, посудомойщиком и аниматором», – отметила менеджер по работе с ключевыми клиентами hh.ru-Юг Екатерина Харченкова.

Вячеслав Рыжков

Оперативные новости «Ъ» из Сочи в Telegram