В Челябинской области число вакансий для удаленщиков выросло на 44% за год
В январе-июне 2024 года работодатели Челябинской области разместили более 9 тыс. вакансий с удаленным форматом работы. Это на 44% больше, чем в первом полугодии 2023 года, сообщает HeadHunter.
Чаще всего на дистанционную работу ищут операторов call-центра — 43% от общего количества вакансий для удаленщиков, менеджеров по продажам — 16%, преподавателей — 6%, специалистов технической поддержки — 5% и программистов — 3%.
Средние предлагаемый зарплаты по таким вакансиям за год выросли на 31%, до 49,8 тыс. руб. Больше всего работодатели готовы платить руководителям отдела продаж — 125 тыс. руб., программистам — 117,9 тыс. руб. и руководителям проектов — 100 тыс. руб., а также инженерам-конструкторам — 96,3 тыс. руб. и системным аналитикам — 95 тыс. руб.