«Галс-Девелопмент»: 30% стажеров становятся сотрудниками компании
По итогам первого полугодия 2024 года каждый третий стажер ГК «Галс-Девелопмент» получил предложение о работе и переведен в штат — это на 10% превышает показатели прошлого года. Всего в компании сегодня работает более 500 сотрудников, четверть из них — молодые люди до 35 лет.
«С учетом расширения портфеля проектов и направлений деятельности компании мы заинтересованы в молодых и талантливых специалистах, поэтому активно развиваем программы привлечения сотрудников. Например, в 2021 году запустили проект “ProДвижение”, благодаря которому в “Галс-Девелопмент” прошли стажировку свыше 200 студентов из разных вузов: РУДН, РЭУ имени Г. В. Плеханова, МГСУ и др. Взаимодействие с крупнейшими образовательными заведениями помогает решать проблемы привлечения кадров: мы растим их внутри компании под свои потребности и задачи, опираясь на принципы человекоцентричности»,— отметил Андрей Чернуха, заместитель генерального директора — руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие».
В «Галс-Девелопмент» стажерам наравне с сотрудниками в штате доступны обучающие тренинги, семинары, партнерские программы, спортивные и другие корпоративные мероприятия. Стажировка оплачивается и длится около года. Гибкий график позволяет студентам совмещать работу с учебой. Набор стажеров в «Галс-Девелопмент» проходит на постоянной основе, вакансии размещаются на крупнейших ресурсах по поиску работы.
Для студентов первого и второго курсов «Галс-Девелопмент» организует программу летней практики, уже подписаны соглашения о сотрудничестве с РАНХиГС, МГСУ, РЭУ имени Г. В. Плеханова. За две-три недели будущие специалисты знакомятся с компанией, спецификой работы и особенностями профессии, готовятся к стажировке.
ГК «Галс-Девелопмент» входит в топ-20 лучших работодателей России в категории среднего бизнеса и в 2023 году заняла второе место в «Рейтинге работодателей России» среди компаний строительной сферы численностью до 1 тыс. человек.
ООО «Галс-Девелопмент»
Реклама