По поручению губернатора Алексея Текслера в Челябинской области ввели новую меру поддержки молодых педагогов

Школьные учителя в возрасте до 35 лет в Челябинской области в течение трех лет после трудоустройства смогут получить стимулирующие выплаты на сумму 300 тыс. рублей. Новую меру поддержки ввели по поручению губернатора Алексея Текслера. В 2024 году она будет доступна 800 выпускникам вузов и ссузов. Руководители образовательных учреждений положительно оценивают решение о поддержке начинающих педагогов. По их мнению, мера поддержки не только привлечет молодых специалистов, но и поможет им закрепиться на новом месте.

По поручению губернатора Алексея Текслера с нового учебного года молодые педагоги в Челябинской области смогут рассчитывать на стимулирующую выплату. Она будет доступна учителям, отработавшим полный 2023/2024 учебный год и продолжающим трудовую деятельность в этой же школе. Выплату они смогут получить уже в сентябре. Единовременная выплата будет производиться на протяжении трех лет, с ежегодным увеличением размера: 60 тыс. руб. — при стаже работы один год; 100 тыс. руб. — при стаже в два года; 140 тыс. руб.— при стаже в три года.

«Тяжело работать, особенно в первый год, когда еще надбавок нет, стажа нет, когда часов не так много. Поэтому приняли решение и запускаем новую программу поддержки молодых педагогов. Программа начинает работать уже после 1 сентября, материальная поддержка — это важно»,— подчеркнул Алексей Текслер.

К категории молодых специалистов относятся педагоги до 35 лет с профильным образованием, окончившие ссуз или вуз и приступившие к работе после выпуска, ранее не работавшие по профессии. На сегодняшний день более 800 молодых педагогов претендуют на новую стимулирующую выплату.

Введение стимулирующей выплаты для начинающих педагогов губернатор Челябинской области Алексей Текслер анонсировал на форуме уральской молодежи «Утро», который проходил под Екатеринбургом в конце июня.

По словам ректора Южно-Уральского государственного гуманитарно-педагогического университета Александра Кузнецова, мера поддержки не только привлечет молодых специалистов для работы в школах, но и поможет им закрепиться на новом месте.

«Ни для кого не секрет, что та система оплаты труда, которая сейчас действует, в том числе на федеральном уровне, не позволяет молодому специалисту, пришедшему после окончания высшего или среднего специального учебного заведения в школу или в детский садик, получать достойную заработную плату. И, конечно же, инициатива губернатора о выплате подобного рода подъемных средств и именно в таком режиме, на мой взгляд, окажет благотворное воздействие не только на привлечение, но и на закрепление молодых педагогов в системе образования Челябинской области»,— отметил Александр Кузнецов.

Директор МОУ «ИТ — лицей Привилегия» Лилия Емельянова говорит, что 1 сентября в ее образовательное учреждение придут работать шесть начинающих педагогов. Все они получат стимулирующие выплаты. По ее словам, денежные средства молодые учителя смогут потратить на подготовку к новому учебному году, ведь для них это так же затратно, как и для учеников.

«Очень хорошая инициатива. Это однозначно привлечет в школу молодых специалистов. У учителей, которые только что вышли из стен вуза, есть разного рода потребности, которые требуют финансов, начиная с оплаты жилья, заканчивая сборами в школу. Молодым людям эта выплата упростит период адаптации к новым условиям. Я каждый год трудоустраиваю молодых специалистов. У меня в лицее средний возраст педагога — около 40 лет. Я думаю, чтобы получить хорошего учителя, нужно самому его вырастить и всему научить. Но и молодые педагоги многому учат опытных»,— комментирует Лилия Емельянова.

Всего в региональной системе образования работает почти 120 тыс. человек, и 65 тыс. из них — учителя. Остальные — воспитатели, завучи, повара, технички. Средний возраст педагогических работников в Челябинской области, по данным регионального минобрнауки, составляет 48 лет.

Чтобы привлечь учителей в образовательные организации, в регионе реализуют специальные программы поддержки кадров. Например, по программе «Земский учитель» преподаватели, прибывшие на работу в сельские населенные пункты или в города с населением до 50 тыс. человек, имеют право на получение единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн руб. Они обязаны отработать за эти деньги пять лет. Сумма не облагается налогами, а потратить ее специалист может на любые цели. Участвовать в программе могут учителя, не достигшие 55-летнего возраста. Кроме того, сельские педагоги получают компенсационную выплату на оплату услуг ЖКХ и вывоза ТКО. В 2023 году мерой поддержки воспользовались более 70 педагогов. Сейчас по программе «Земский учитель» в Челябинской области открыто 28 вакансий.

В Челябинской области до конца 2024 года будет завершено строительство пяти школ, сообщили в пресс-службе минобрнауки Челябинской области. Так, в ближайшие месяцы в эксплуатацию сдадут школу в микрорайоне №34 Челябинска (район Тополиной аллеи) на 1100 мест. Всего на разных этапах находится возведение десяти общеобразовательных учреждений.