Китай впервые с 1970-х повысит пенсионный возраст
Всекитайское собрание народных представителей объявило о постепенном повышении пенсионного возраста в стране. Об этом сообщило агентство «Синьхуа».
Нынешние нормы были введены в 1950-е и уточнены в 1970-е. Сейчас возраст выхода на пенсию в Китае — один из самых низких в мире: 60 лет для мужчин и 50 или 55 для женщин (в зависимости от того, занимаются они физической или офисной работой). Теперь этот возраст постепенно будет повышен до 63 лет для мужчин и 55–58 лет для женщин. Кроме того, с 2030 года предполагается повысить минимальный стаж работы, необходимый для получения пенсии, с нынешних 15 до 20 лет.
В Китае действует довольно сложная пенсионная система. В стране существует государственная пенсионная система, добровольные пенсионные отчисления для работников и частные пенсионные фонды. Пенсия очень сильно отличается в зависимости от региона страны, а также разнится у горожан и сельских жителей. Кроме того, люди, живущие не по месту постоянной регистрации, могут вообще не получать пенсию. На начало 1990-х пенсии в Китае были предусмотрены только для работников государственного сектора, затем они распространились на другие категории населения, в том числе на жителей сельских районов, где пенсионные выплаты были введены особенно поздно. По некоторым подсчетам, если средняя пенсия в городах составляет $450–500, а в таких городах, как Пекин и Шанхай,— около $850, то многие сельские жители получают лишь базовую пенсию в размере $25–30.
Средняя продолжительность жизни в Китае выросла с 44 лет в 1960 году до 78,6 года в 2023-м. При этом все чаще говорят о старении населения страны, а в 2022 году население впервые за 60 лет сократилось. По мнению директора по макроэкономическим исследованиям банка Maybank Investment Banking Group Эрики Тэй, реформа пенсионной системы «запоздала и ее можно только приветствовать». «План может быть непопулярным, но обеспечивает столь необходимую определенность и хорошо скажется на долгосрочном экономическом будущем Китая»,— считает старший экономист аналитической компании Economist Intelligence Unit Сюй Тяньчэнь.