Принудительно уволенная петербурженка получила 1,3 млн рублей компенсации
Пожилая жительница Санкт-Петербурга получила 1,3 млн рублей от бывшего работодателя за принудительное увольнение. Выплатить компенсацию предприятие вынудили судебные приставы.
Как сообщили в пресс-службе ГУФССП России по Петербургу, женщина работала инженером-технологом 2 категории на предприятии. Во время пандемии коронавируса руководство было недовольно отсутствием сотрудника на рабочем месте из-за болезней, поэтому пенсионерке предлагали уволиться по собственному желанию. Однако женщина не соглашалась на такие условия, требуя сокращения по Трудовому кодексу, но получила отказ. В конечном итоге предприятие уволило ее «принудительно», не произвело окончательного расчета, пострадавшая не была ознакомлена с документами.
Добиться справедливости пенсионерке удалось лишь в Санкт-Петербургском городском суде. Там признали увольнение незаконным и постановили взыскать с предприятия почти 1,3 млн рублей за вынужденный прогул, сумма также включала компенсацию морального вреда.
Ранее «Ъ-СПб» писал, что в Петербурге мужчина выплатил алименты сыну-инвалиду после десяти суток ареста