В Commerzbank сменили главу для противостояния поглощению со стороны UniCredit
Наблюдательный совет германского Commerzbank назначил новым генеральным директором Беттину Орлопп, которая сейчас является финансовым директором второго по величине банка Германии. Госпожа Орлопп сменит Мартина Кнофа по завершении его текущего срока на этом посту. По данным источников Bloomberg, произойти это может в ближайшие дни или недели.
Беттина Орлопп
Фото: Ralph Orlowski, Reuters
Впервые в истории Commerzbank его возглавит женщина. До прихода в Commerzbank в 2014 году Беттина Орлопп на протяжении 19 лет работала в компании McKinsey. С 2017 года она входит в состав совета директоров Commerzbank. Ее уже давно рассматривали как наиболее предпочтительного преемника Мартина Кнофа — ее работу на посту финансового директора высоко оценивали как коллеги, так и инвесторы. В наблюдательном совете Commerzbank сообщили, что искали преемника и среди сотрудников банка, и в сторонних структурах, но в результате единогласно выбрали Беттину Орлопп.
Одной из первых задач нового генерального директора, как отмечают наблюдатели, будет противостояние возможной попытке поглощения со стороны итальянского UniCredit. В начале сентября UniCredit купил долю 9% в Commerzbank, став вторым по величине акционером германского банка после правительства Германии. При этом итальянский банк дал понять, что заинтересован в увеличении своей доли. Наблюдатели заговорили о том, что UniCredit, возможно, готовится к поглощению Commerzbank. Два дня назад UniCredit объявил об увеличении своей доли с 9% до 21%.
Однако эта операция еще должна получить одобрение соответствующих регуляторов. При этом известно, что UniCredit уже подал заявку на повышение своей доли до 29,9%. Правительство Германии сохраняет долю 12%, не намерено ее сокращать и выступает против поглощения Commerzbank со стороны UniCredit. Канцлер Германии Олаф Шольц назвал действия UniCredit «неприемлемыми» и «недружественной атакой». Правительство Германии подчеркнуло, что «стратегия банка ориентирована на независимость».
Почему доля женщин среди СЕО растет медленно даже на фоне нехватки управленцев — в публикации «Ъ» «Управление держится за гендер».