Конституционный суд (КС) России принял решение вернуть на рассмотрение дело сотрудницы военной части из Мурманской области, которая не смогла добиться компенсации недополученных отпускных. Дело рассмотрено в результате жалобы Ольги Мицкевич, которая попросила проверить конституционность ст. 349 и ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса РФ, а также п. 2, 4 и 10 нормативного акта, касающегося порядка расчета средней зарплаты, сообщила пресс-служба КС.

Госпожа Мицкевич с 2018 года занимает должность документоведа в воинской части в Мурманской области. Ее доход включает различные надбавки и выплаты, среди которых — премия, установленная приказом министра обороны, следует из релиза КС.

В сообщении отмечается, что заявительница обратилась в суд, полагая, что премия должна быть учтена при расчете среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска. Суды постановили, что премия не является обязательной выплатой для данной категории сотрудников, и отклонили требования о взыскании недополученных отпускных.

Действующее законодательство не рассматривает дополнительное материальное поощрение (премию), выплачиваемое по приказу министра обороны, как регулярные выплаты, приводит пресс-служба позицию КС. Это поощрение финансируется за счет экономии бюджетных средств, выделенных на оплату труда, и его основное отличие от премий, включаемых в расчет фонда оплаты труда, заключается в наличии соответствующих бюджетных ресурсов.

По оценке КС, к выплатам, учитываемым при расчете среднего заработка, следует относить те, которые формально закреплены в системе оплаты труда через действующие нормативные акты. В связи с этим премия, выплаченная за счет экономии бюджета, не признается как гарантированная обязательная выплата и не включается в расчет отпускных.

«Регулярные премии как составная часть зарплаты работника не должны исключаться из расчета его среднего заработка лишь на том основании, что они формально не предусмотрены системой оплаты труда. Иначе оплата ежегодного отпуска не соответствовала бы обычной зарплате работника, что препятствовало бы полноценной реализации им конституционного права на отдых и не согласовывалось с конституционными принципами справедливости и уважения труда граждан»,— говорится в релизе КС.

Конституционный суд России постановил, что спорные положения, касающиеся порядка расчета средней заработной платы, не противоречат Основному закону страны. Дело госпожи Мицкевич отправлено на пересмотр.

Матвей Иващенко