Постоянный стресс на работе подтолкнет к увольнению 60% петербуржцев
Наличие постоянного стресса на работе станет весомой причиной уволиться для 60% жителей Санкт-Петербурга. В пресс-службе hh.ru сообщили, что петербуржцы стали чаще уходить из-за таких ситуаций.
Фото: Сергей Куликов, Коммерсантъ
Переживания и нагрузки при этом станут поводом задуматься о смене рабочего места для 30% респондентов. В то же время 8% человек заявили, что продолжат работать, несмотря на стресс в компании.
Еще три года назад такая обстановка в организациях вынудила бы 50% петербуржцев принять решение об уходе. При этом за последний год 53% опрошенных сменили место работы из-за стресса. Их доля относительно 2021 года выросла на 10%.
«Наиболее трепетными к своему эмоциональному состоянию оказались молодые работники (18-24 года) – среди них сразу 77% готовы покинуть компанию, которая им каждый день портит кровь. И вот среди 55-летних эта доля ниже (47%)»,— уточнили в hh.ru.
Быстрее всего неспокойная атмосфера на работе вынудит уволиться специалистов в сфере закупок (75%), рабочих (70%) и маркетологов (70%). Представители сферы образования, финансов, работники на производствах оказались наиболее терпеливыми.
Ранее «Ъ-СПб» писал, что петербургские заводы стали на 49% чаще приглашать на работу молодых специалистов.