Только 15% краснодарских руководителей готовы к переезду в другую страну для построения карьеры. Больше половины (51%) опрошенных вообще не задумываются о такой перспективе, а 34% рассуждают об этом только в теории. Такие данные приводит в результатах исследования консалтинговое агентство RusPartners. В опросе принял участие 1281 российский топ-менеджер из 14 сфер бизнеса.

Даже среди тех, кто рассматривает возможность релокации в другую страну, большая часть (68%) признают, что это рискованный шаг, а шансы, что переезд пройдет успешно, крайне малы. Среди причин, почему руководители не рассматривают релокацию, самым популярным стало чувство комфорта — опрошенные назвали Россию одной из самых комфортных для жизни стран мира, имея в виду социальные выплаты, организацию детских садов, школ и другие бонусы (61%). Кроме того, респонденты считают, что именно в РФ открывается множество возможностей для профессионального развития (20%).

Среди распространенных опасений краснодарских руководителей о релокации и работе за границей наиболее популярными отмечают сложности в понимании местного менталитета (16%), а 9% в принципе не привлекает возможность работы в другой стране.

«Опрос подтвердил наши наблюдения, что российский топ-менеджмент нацелен на развитие внутри страны, признавая Россию одной из самых комфортных стран для жизни, профессионального развития и карьерных перспектив,— отмечает Партнер консалтингового агентства RusPartners Анастасия Малахова.— Интересно то, что среди всех категорий опрошенных возможность релокации в большей степени рассматривают представители индустрии моды. Вообще не задумываются об этом топ-менеджеры, занятые на госслужбе, в сферах логистики, производства, строительства, финансов и юриспруденции».

Руководители также отмечают возможные трудности, связанные с развитием бизнеса за рубежом. Например, 28% переживают из-за возможных трудностей с легализацией бизнеса, 13% считают, что могли бы столкнуться со сложностями в поиске бизнес-партнеров или нетворкинге. Среди бытовых сложностей релокации опрошенных прежде всего пугают поиск жилья в новой стране (42%), языковой барьер (34%) и тяжелый процесс адаптации к новому месту (20%).

Среди тех руководителей, которые рассматривают возможность релокации, самой популярной страной для переезда оказались ОАЭ (44%). Также респонденты рассматривают страны Западной Европы (21%), страны Восточной Европы (19%) и Турцию (13%).