Тесты на IQ практикуют 7% нижегородских работодателей
В Нижнем Новгороде при подборе персонала лишь 7% работодателей предлагают кандидатам пройти тест на IQ-тесты при закрытии некоторых позиций.
Как показал проведенный сервисом Superjob опрос, чаще всего такие проверки предлагают соискателям, претендующим на должности руководителей, линейных сотрудников и инженеров.
Среди соискателей с опытом трудоустройства только 12% сталкивались с IQ-тестами за последние 2 года. Тестирование на уровень интеллекта чаще проходили кандидаты на позиции директоров, секретарей и проект-менеджеров.