Поработали руками
Предлагаемая зарплата сотрудникам сферы ЖКХ Удмуртии перешла за 116 тысяч рублей
Средняя предлагаемая зарплата работникам сферы ЖКХ в Удмуртии за год выросла на 32% и почти достигла в октябре 117 тыс. руб. Ведущие позиции по приросту заняли вакансии сантехников и штукатуров. Эксперты связывают тренд с дефицитом кадров, депортацией мигрантов и активностью предприятий ВПК. Они прогнозируют дальнейший рост зарплат и стоимости услуг специалистов в этом и следующем годах.
Фото: Алексей Смагин, Коммерсантъ
В октябре работникам сферы ЖКХ в Удмуртии в среднем предлагали зарплату 116,9 тыс. Это на 32% больше, чем годом ранее, следует из данных сервиса «Авито Работа».
Наибольший прирост наблюдался в отрасли ремонта и отделки помещений. Так, в октябре этого года предлагаемая зарплата сантехникам увеличилась на 82% по сравнению с прошлым годом. При полном графике работы кандидаты могли рассчитывать на 90,2 тыс. руб. в месяц.
Также на 68% выросли средние предлагаемые зарплаты штукатурам. Соискателям предлагали в среднем 111,5 тыс. руб. в месяц. На третьем месте среди вакансий в сфере ЖКХ по динамике роста предложений расположились дворники, чей потенциальный доход в октябре этого года увеличился на 45% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил 35,2 тыс. руб. в месяц. Четвертое и пятое места занимают плиточники и маляры с показателями роста 29% и 17%. Средние предлагаемые зарплаты для них составили 116,8 тыс. руб. и 87,9 тыс. руб. в месяц соответственно.
При этом наиболее востребованной среди работодателей региона стала вакансия штукатура — спрос на нее вырос на 72% по сравнению с октябрем прошлого года. Второе место заняла вакансия плиточника: они стали востребованнее на 67%, а третье место досталось малярам (+49%). Замыкает топ профессия дворника, которая по сравнению с октябрем прошлого года стала популярнее на 31%.
В строительной компании НДК связывают рост зарплат работников сферы ЖКХ с дефицитом кадров на рынке, депортацией большого числа трудовых мигрантов и более выгодными предложениями по зарплате и условиям со стороны предприятий ВПК. Местные специалисты, в свою очередь, из-за дефицита кадров начали поднимать цены на свои услуги.
По данным на октябрь 2024 года, на территории Удмуртии работают около 7 тыс. иностранцев. Большинство из них заняты в сферах строительства, обрабатывающих производств, оптовой и розничной торговли. На фоне увеличения численности мигрантов в регионе правоохранители увеличили количество внеплановых проверок юрлиц и ИП в 10 раз. Всего в республике провели 1,7 тыс. мероприятий по выявлению нарушений миграционного законодательства за восемь месяцев 2024 года: более 200 иностранцев депортировали, еще на 1 тыс. мигрантов составили протоколы.
По прогнозам специалистов компании, зарплаты работников сферы ЖКХ, как и цены на их услуги, продолжат расти и увеличатся в будущем году на 30–40%.
Директор строительной компании «Теплая керамика» Сергей Голоцуцкий рассказал «Ъ-Удмуртия», что увеличение зарплат работников сферы ЖКХ общая тенденция на рынке, появившаяся из-за нехватки кадров, выгодных предложений по зарплате от крупных девелоперов и увеличения темпов строительства в регионе.
По данным Удмуртстата, в январе—сентябре 2024 года объем строительных работ в Удмуртии увеличился на 34,3%. Среди регионов ПФО по вводу в действие жилых домов республика заняла 1-е место с показателем 795,3 кв. м на 1 тыс. жителей.
«Крупные компании наполнили рынок предложениями, и многие специалисты уходят туда в погоне за более высокой зарплатой. Этот отток должен вскоре сократиться в связи с завершением строительного бума»,— сказал господин Голоцуцкий.
Он подчеркнул, что последствия недавнего ужесточения миграционного законодательства на строительном рынке пока ощутимо не отразились. Однако, по прогнозам эксперта, эти последствия могут позднее привести к очередному росту зарплат и стоимости услуг специалистов сферы ЖКХ.