«Стать коммерсантом»
Спецпроект “Ъ FM”. Выпуск 94
Обозреватель “Ъ FM” Александр Рассохин рассказывает, как бережливые технологии производства помогают решить вопрос с дефицитом кадров.
Фото: Александр Коряков, Коммерсантъ
Как найти и удержать кадры? Пожалуй, это один из главных вопросов для отечественного бизнеса в последние годы. Одним из решений становится применение методов бережливого производства, когда после аудита выявляются слабые места в структуре компании и проводится оптимизация. И абсолютно бесплатно такие возможности доступны бизнесу по нацпроекту «Производительность труда».
Так, бережливые технологии у себя на производстве внедрила компания Demis Group и теперь намерена масштабировать бизнес, говорит ее генеральный директор Григорий Полкан: «После 2022 года мы ощутили острый дефицит кадров. Для минимизации репутационных и экономических рисков мы обратились к принципам бережливого производства. Мы и раньше использовали в работе отечественные разработки, но после ухода западного ПО это направление стало одним из самых приоритетных. Дефицит в кадрах помог закрыть нацпроект "Цифровая экономика", который дал возможность нашим сотрудникам получить дополнительное образование и сменить квалификацию. Это помогло нам создать и запатентовать ряд собственных высокотехнологичных разработок. В итоге все сложности стали для нас лишь импульсом для развития компании».
Внедрить бережливое производство, повысить компетенции собственных сотрудников и оптимизировать бизнес можно на платформе «производительность.рф». Что касается нацпроекта, то он действует до конца года, а уже в 2025-м заработает новый национальный проект — «Эффективная и конкурентная экономика».