В Нижегородской области за пять лет спрос на психологов вырос в семь раз
Спрос на психологов со стороны работодателей в Нижегородской области за пять лет вырос в семь раз, сообщили «Ъ-Приволжье» в региональном отделении кадрового агентства Headhunter. В целом по России за последний год открыто более 5 тыс. вакансий для психологов — в 6,3 раза больше, чем пять лет назад.
Больше всего вакансий психологов насчитывается в образовательных учреждениях (28% от всех таких вакансий) и медицинскиих компаниях (24%). На IT-компании приходится 6% спроса, на общественные организации — 5%, на нефтегазовый и финансовый секторы — по 4%.
Несмотря на кратный рост числа вакансий, конкуренция за работу психологами выходит далеко за пределы нормы и составляет от 4 до 7,9 резюме на вакансию. Сейчас на одну вакансию психолога в России приходится 49 резюме.
В Нижегородской области конкуренция за рабочие места среди психологов составляет 43 активных резюме на одно рабочее место. Как считают в Headhunter, такая высокая активность со стороны соискателей может влиять на уровень дохода в профессии: работодатели не спешат повышать зарплату. Психолог в Нижегородской области может претендовать на зарплату 37,8 тыс. руб., что ниже среднего дохода в регионе.
Больше всего психологи из Нижегородской области на начало 2025 года хотят работать с программамми по измерению и снижению стресса (55% респондентов), вести мастер-классы по личностному развитию (48%) и консультации корпоративного психолога (41%). Оказывать психологическую помощь онлайн хотят 23% респондентов, арт-терапию — 22%, работать на горячей линии психологической поддержки — 15%.