"Руководители в России ожидают от сотрудников дотошного исполнения указаний"
Большинство работодателей в России ждут от своих подчиненных выполнения противоречивых задач, гласят данные проведенного компанией Hay Group исследования. Поощрение при этом получают те сотрудники, которые проявили самостоятельность при достижении поставленных целей. Однако эксперты полагают, что это исключение из правил: инициатива в российских компаниях, скорее, наказуема.
Фото: Коммерсантъ / Олег Харсеев