"Граждане других стран относятся к своей работе более спокойно, чем россияне"
Самый высокий уровень лояльности — у российских работников, выяснило международное рекрутинговое агентство Kelly Services. Одним из важнейших факторов для них является чувство востребованности начальством. Эксперты связывают преданность работодателю с экономическим кризисом: работники боятся потерять свои рабочие места.
Фото: Коммерсантъ / Николай Цыганов