Сотрудники хотят учиться
Особенно когда за это платит работодатель
Большая часть работников в России предпочтут профессиональное развитие продвижению по служебной лестнице, а почти половина готова для этого пожертвовать даже высокой зарплатой, свидетельствуют данные опроса рекрутингового агентства Kelly Services. Для повышения своего профессионального уровня россияне в большинстве случаев используют обучение за счет работодателя, чаще других к этому прибегают работники сферы здравоохранения и продаж.
Фото: Коммерсантъ / Александр Вайнштейн