Кадровая оборона
За последние два года темпы создания рабочих мест на оборонных предприятиях замедляются. Хотя военные предприятия нарастили в 2015 году фактический объем производства на несколько миллиардов, число новых рабочих мест, наоборот, сократилось на треть. Компании делают ставку на возврат сервисных служб с аутсорсинга в контур компании и тратят миллионные суммы на повышение квалификации сотрудников.
В 2016 году перед службами персонала поставлена задача обеспечить мобильность кадров
Фото: Коммерсантъ / Владислав Лоншаков
Директор по персоналу УВЗ Сергей Саранчук прогнозирует пересмотр функционального портфеля