Пенсионные бонусы попали в зону риска
ЦБ меняет систему оплаты труда в НПФ и УК
Банк России формирует новые подходы к оплате труда в негосударственных пенсионных фондах (НПФ) и управляющих компаниях (УК). Согласно рекомендациям ЦБ, от 40% до 60% выплат руководителям и сотрудникам, принимающим решения по инвестированию средств, будет привязано к рискам. По оценке участников рынка, изменения в системе оплаты труда затронут около 10% общего числа сотрудников НПФ или УК.
Фото: Коммерсантъ / Дмитрий Духанин