Зарплаты фармацевтов растут и в кризис
Фармотрасль реагирует на спад конкуренцией за специалистов
Каждая вторая фармацевтическая компания заявила, что в 2015 году занималась расширением штата сотрудников — в этом году аналогичные планы есть у трети предприятий. Такие данные представлены в докладе Hays Life Science Salary Guide 2016. Основой исследования стал опрос представителей 57 фармацевтических компаний (из них 16% российские) и 1250 специалистов, работающих в этой сфере. При этом, говоря о планах на 2016 год, более половины работодателей (64%) отметили, что не будут увеличивать штат сотрудников, а в основном планируют фокусироваться на поиске замен существующим. Те же из них, кто продолжит набирать специалистов, в основном будут искать кандидатов на должности по направлению "продажи" — оно также было самым востребованным и в прошлом году.