Над схваткой
Кадры
Сотрудники с функционалом единоличного принятия финального решения и ответственности за него могут занимать не высшую должность в компании и равно акционеру влиять на ее жизнь. Набирающая популярность горизонтальная система управления усиливает роль десижн-мейкеров, а 2020 год, принесший жесткие условия неопределенности, стимулирует выращивать и привлекать такие кадры к управлению.
Компании, где распространена практика десижн-мейкеров, работают эффективнее. Эти люди уверены в своих действиях, а значит, тратят меньше времени на принятие решений
Фото: Коммерсантъ / Евгений Павленко