Отрасль испытывает кадровый голод
Персонал
За месяц спрос на новый персонал в строительном секторе Петербурга вырос на 6,5%, а по сравнению с летними показателями 2021 года прирост еще более внушительный и составляет 16,9%. При этом, как отмечают эксперты, зарплаты в строительной отрасли практически не выросли. На этом фоне возникает дефицит как на квалифицированный, так и на неквалифицированный персонал.
Оптимальным для рынка труда показателем конкуренции за рабочие места считается 5–6 активных резюме на вакансию. В строительной отрасли сейчас приходится менее трех резюме на вакансию
Фото: Коммерсантъ / Евгений Павленко
Сфера строительства — одна из тех областей, где предложения работодателей и зарплатные запросы соискателей совпадают крайне редко
Фото: Коммерсантъ / Евгений Павленко