Как заявили Ъ в Роструде, ФАС и Роструд разрабатывают механизм запрета публикации объявлений о вакансиях с указанием возраста, пола, места проживания и гражданства, поскольку они носят "дискриминационный характер".
Как рассказал Ъ замглавы Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), Роструд совместно с Федеральной антимонопольной службой (ФАС) разрабатывает механизм запрета таких публикаций. "В ближайшее время мы подпишем с ФАС соглашение о взаимодействии. Считаю, что те компании и службы, которые допускают это нарушение, должны понести наказание",— заявил Ъ Андрей Селиванов. Нарушителей предполагается в ряде случаев штрафовать за нарушение закона "О рекламе" на сумму до 500 тыс. руб. По данным аналитиков, 44% объявлений о вакансиях в среднем в России и около 60% в Москве сейчас являются дискриминационными.Подробнее о борьбе с дискриминационными объявлениями читайте статью Ъ "Старый кадр ебитды не портит".