Комбинатам Evraz Group оставили рабочих

Вчера в Москве прошло заседание социального совета российских и украинских предприятий Evraz Group. После него руководство группы не стало объявлять о сокращении занятости на принадлежащих ей металлургических комбинатах в Кузбассе, чего больше всего опасались профсоюзы. Правда, по данным профсоюзов, работников предупредили о возможном сокращении оплаты труда.

О том, что на вчерашнем заседании социального совета обсуждался вопрос об антикризисных мерах, сообщили в пресс-службе Evraz Group. По ее данным, по итогам обсуждения на рассмотрение профсоюзов направлен проект соглашения, включающего в себя план совместных мероприятий в условиях финансового кризиса. Детали соглашения в пресс-службе не стали раскрывать, пояснив, что это можно будет сделать только после того, как оно будет принято всеми заинтересованными сторонами.
Ранее вице-президент по персоналу ООО «Евразхолдинг» Наталья Ионова сообщала о том, что компания начала сокращение издержек на персонал. Правда, это выразилось только в сокращении вакансий в московском офисе компании, расходов на командировочные и обучение специалистов, а также в переводе на «режим неполного рабочего времени» (четырехдневную рабочую неделю) административно-управленческого персонала предприятий группы в Кемеровской области. Госпожа Ионова заявляла также, что «в обстановке снижения цен и спроса на свою продукцию» компания «обязана предпринимать шаги по пересмотру производственных и экономических планов по всем предприятиям». Но при этом были выбраны два приоритета — «сохранение рабочих мест и обеспечение социальной стабильности в регионах присутствия».
В Кузбассе работают пять предприятий Evraz Group, в том числе три — ОАО «Западно-Сибирский металлургический комбинат» (ЗСМК), ОАО «Новокузнецкий металлургический комбинат» (НКМК) и ОАО «Евразруда» — в горно-металлургическом комплексе (в сумме более 40 тыс. занятых), еще два предприятия — в угледобыче. По данным заместителя председателя кемеровской территориальной организации горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) Валерия Соболева, в Evraz Group было подготовлено решение о переводе на сокращенную рабочую неделю самих производств ЗСМК и НКМК в связи с планируемым сокращением на 15-75% выпуска основных видов продукции комбинатов. Профсоюз выступил против такого подхода, полагая, что доходы комбинатов позволят не прибегать к таким сокращениям. По версии представителей профсоюза, именно из-за его позиции Evraz Group не стала принимать решения о сокращении занятости.
Председатель территориальной организации ГМПР Александр Миронов, принявший участие в заседании социального совета на прошлой неделе, отметил, что представители Evraz Group сообщили тогда о 40-процентном падении объемов производства на российских предприятиях компании, о 50-процентном снижении цен на арматуру, о сложностях с реализацией продукции, о предполагаемом снижении затрат на персонал на 25%.
По данным господина Миронова, пока единственным предприятием группы, которое затронул режим экономии, стал ЗСМК, где вступил в силу приказ о сокращении оплаты труда до двух третей тарифа в случае отсутствия заказов и работы. Профсоюзы, подчеркнул Александр Миронов, с таким подходом не согласны, полагая, что оплата в таких случаях должна составлять две трети от средней зарплаты работников, а это в полтора-два раза выше, чем две трети от тарифной ставки.
Игорь Лавренков, Кемерово