Вчера Октябрьский райсуд Екатеринбурга поставил точку в трудовом споре между шестью сотрудниками и руководством екатеринбургского театра оперы и балета. Режиссеры и актеры, направившие иск в суд, обвиняли администрацию в «профессиональной дискриминации» и требовали взыскать в пользу каждого из них по 100 тыс. рублей в качестве компенсации морального вреда. Но суд удовлетворил требования театралов лишь частично: не обнаружив признаков дискриминации, он все-таки признал, что директор нарушил Устав театра, согласно которому решения о новых постановках и кадровых вопросах принимаются коллегиальным органом.
Как рассказал „Ъ“ режиссер-постановщик театра Павел Коблик, конфликт между работниками и руководством учреждения начался еще в 2006 году, когда главой театра был назначен Андрей Шишкин. «Тогда лично я работал над постановкой „Дон Жуана“, однако после прихода господина Шишкина, работа над произведением была завершена, и после этого мы не участвовали в работе ни над одним из спектаклей — для работы над ними привлекались приезжие режиссеры, дирижеры и актеры. Несмотря на то, что в трудовых договорах у нас отмечено, что в наши обязанности входит подготовка новых спектаклей, но мы задействованы лишь в старых постановках», — отметил господин Коблик. По его словам, в течение трех лет сотрудники театра пытались выйти на разговор с руководством, однако директор не встречался с подчиненными под разными предлогами. Как отмечает солист театра Максим Палий, сейчас театралам грозит увольнение. «Наши договоры являются бессрочными, но из-за проходящей в данный момент аттестации театра, на нас могут надавить, что мы не работали над новыми постановками и уволить», — сетует господин Палий.
Вчера Октябрьский райсуд Екатеринбурга удовлетворил требования сотрудников лишь частично. Факт о дискриминации не был выявлен. Но в ходе судебного разбирательства судья Екатерина Грин нашла в действиях руководства театра нарушение Устава организации: за три года в театре ни разу не собирался коллегиальный орган управления, в который входят представители дирекции и члены художественного совета, которые совместно должны решать вопросы о новых постановках и заменах солистов, режиссеров и дирижеров. За это нарушение дирекция обязана возместить по 10 тыс. руб морального ущерба всем истцам, входящим в коллегиальный орган. Таким образом, как отметил господин Коблик, деньги получат все истцы. Кроме этого, по решению суда в минкультуры будет отправлено частное определение с просьбой разобраться в трудовом конфликте. «Нас это решение тоже устраивает частично. Хорошо, что в Москву отправлено частное определение, и есть надежда, что Минкультуры эту ситуацию разрешит. С другой стороны, нас не устраивает, что суд не признал наличия профессиональной дискриминации. Но мы пока не решили, будем или нет обжаловать решение суда», — отметил Павел Коблик.
С директором театра Андреем Шишкиным вчера связаться не удалось. В приемной корреспонденту „Ъ“ в течение дня говорили, что он занят и не может общаться. Пресс-аташе учреждения Анна Захарова, также отказалась комментировать ситуацию. «Вообще странно, что СМИ интересуют эти вопросы, у нас есть и другие новости — например, новые премьеры», — считает госпожа Захарова.
Между тем, в неофициальных беседах с работниками дирекции театра, они признают, что последнее время администрация, действительно, предпочитает нанимать сторонних работников. И это вынужденная мера, так как сейчас, чтобы выжить, театру нужны громкие имена, так как только они могут привлечь зрителя.
Конфликтом уже заинтересовались и члены попечительского совета театра. «Мы обеспокоены теми слухами, которые ходят вокруг театра, и поэтому уже запросили дирекцию учреждения подготовить всеобъемлющую информацию по данному вопросу, после чего мы сможем дать свой комментарий», — отметил член попечительского совета Антон Третьяков. А председатель Свердловского регионального отделения «Союза театральных деятелей России» Владимир Мишарин напоминает, что это уже не первый конфликт между коллективом и руководством театра. Так, в 2005 году, коллектив театра не смог сработаться с Юрием Орловым, возглавлявшим в тот период театр. Тогда при участии одного из членов попечительского совета учреждения Владимира Щукина, коллектив актеров недовольный низкими зарплатами и отсутствием художественных руководителей проводил пикеты. «Год спустя после тех событий был назначен новый директор театра Андрей Шишкин, но и при нем в наш союз поступали жалобы на неудовлетворительное руководство от творческого коллектива. Даже был уволен из театра один из лучших дирижеров Евгений Бражник, за свободный график посещения работы. Однако в суде нам удалось доказать что это было незаконно, ведь у творческих людей плавающий график работы — многие концерты заканчиваются уже ночью», — отметил господин Мишарин.
Опрошенные „Ъ“ театральные критики обращают внимание и на то, что театр, входящий в шестерку лучших государственных театров России, за последние годы сдал свои позиции. «За три года ни одна из восьми новых постановок не была удостоена никакой премией, не то что федеральной, но даже не получила губернаторской премии», — отмечает театральный критик Кася Попова. «Вообще управлять театром достаточно сложно. Конфликты с творческим коллективом происходят в любых учреждениях культуры, но в основном они гасятся внутри театра — руководство должно идти на уступки коллективу, ведь именно штатные актеры и режиссеры делают лицо театра, именно на них приходят смотреть зрители, и на них надо делать ставку дирекции театра», — считает коммерческий директор театра «Волхонка» Александр Фукалов.
Игорь Лесовских, Анна Моторина