Минэкономики повысило прогноз по уровню безработицы на 2009 год на 0,1% — до 7,5%, заявил вчера "Интерфакс" со ссылкой на новые расчеты министерства в рамках уточненного прогноза социально-экономического развития. Общая численность безработных в 2009 году составит, по данным Минэкономики, 5,5 млн, в 2008 году — 4,6 млн человек. По последним данным Росстата, всего безработных в России на 1 декабря насчитывалось 5 млн человек, или 6,6% (см. график). Вчера глава Роструда Юрий Герций заявил, что на 1 января 2009 года количество официально зарегистрированных безработных составило 1,552 млн человек. Таким образом, прогноз Минэкономики на этот год иллюстрирует, что уровень безработицы будет выше, чем в 2007 году (когда он оценивался в 5,6%), чем в 2006 году (6,7%) и 2005 году (7,4%), но существенно меньше 2000 года — 9,8%.
Чиновники уверены, что резкого увеличения числа безработных в 2009 году не будет, хотя Минздрав и повысил свои прогнозные показатели по регистрируемой безработице с 1,6 млн до 2,2 млн человек. Вчера глава Роструда Юрий Герций заявил, что в случае обострения финансового кризиса и при необходимости прогноз по безработице "может быть скорректирован". Уверенность чиновников базируется на правительственных планах снижения напряженности на региональных рынках труда с помощью программ занятости, которую сейчас подготовили регионы. В Минздрав уже представлено 65 таких программ — в феврале они уже заработают. С их помощью чиновники надеются 500 тыс. человек задействовать на общественных работах, 100 тыс. трудоустроить в другом регионе, 114 тыс. работников, находящихся под риском увольнения, переобучить и создать 41 тыс. рабочих мест в малом бизнесе.
Пока же данные Роструда показывают, что ситуация на региональных рынках труда остается напряженной. Так, за период с 14 ноября 2008 года по 14 января 2009 года консультанты служб занятости провели 21,5 тыс. устных консультаций работников и работодателей по телефонам "горячей линии" и при личном приеме граждан. Так, 44% обращений граждан были по вопросам проведения сокращения численности работников, 20% — по вопросу предоставления гарантий и компенсаций работникам при сокращении численности или штата. Еще 10% интересовались вопросами введения режима неполного рабочего дня и предоставления работникам отпусков без сохранения зарплаты.
