Высшая школа экономики (ВШЭ) совместно с биржей Free-lance.ru представили исследование о фрилансерах-профессионалах, работающих вне офиса по временным контрактам. В "Первой всероссийской переписи фрилансеров" под руководством Дениса Стребкова и Андрея Шевчука из ГУ-ВШЭ было опрошено 13 тыс. фрилансеров и исследованы их финансовое поведение, мотивы выбора свободной формы занятости, организация труда.
По данным обзора, большинство (30%) фрилансеров сосредоточено в Москве, меньше — в Санкт-Петербурге (11%) и Московской области (5%). Две трети фрилансеров оказались мужчинами. Данные опроса подтверждают мнение, что "свободными художниками" являются преимущественно молодые и высокообразованные люди: три четверти опрошенных (78%) — люди не старше 30 лет, а 80% имеют высшее или неоконченное высшее образование, преимущественно техническое (28%). Большинство фрилансеров специализируются на программировании и поддержке интернет-сайтов, среди фрилансеров часто встречаются гуманитарии (17%), занятые в основном в медийной сфере, а также представители экономических (15%) и социальных наук (6%), работающие в сферах маркетинга, рекламы и консалтинга. Данные опроса опровергают данные о низкой загруженности фрилансеров: большинство (32%) работает по семь дней в неделю, еще треть — с одним выходным, для большей части (20%) актуален десятичасовой рабочий день. Фрилансеры предпочитают трудиться по ночам — большинство (69%) работает с 21.00 до 24.00, 40% — с полуночи до трех ночи.
Фрилансеры отмечают многие преимущества своей работы, но указывают и на недостатки — нестабильность доходов и высокие риски обмана заказчиком (см. график). В тоже время 80% респондентов уверены, что их труд хорошо оплачивается. Для 20% опрошенных фриланс — единственный источник дохода. Половина из них зарабатывает 25 тыс. руб. в месяц, 30% — от 25 тыс. до 50 тыс. руб. и 20% — более 50 тыс. руб. При этом те, кто совмещает фриланс с основной работой (таких около половины), получают в совокупности столько же, что и "чистые" фрилансеры. На бирже Free-lance.ru утверждают, что фриланс в кризис становится все более популярен как для получения дополнительных заработков, так и вынужденно: многие компании перевели непрофильный персонал за штат, фактически вытесняя бывших работников во фриланс. "После волны сокращений количество желающих получить работу возросло в 2,5-3 раза",— отмечает менеджер по связям с общественностью Free-lance.ru Елена Гнедовская.
