"Эмоциональное напряжение" закончилось дисквалификацией

Мировой суд решил уволить директора "Базэл Цемент-Пикалево"

Генеральный директор ЗАО "Базэл Цемент-Пикалево" Анатолий Масликов по решению мирового суда дисквалифицирован сроком на один год. Причиной послужили долги по заработной плате перед работниками предприятия.

Поводом для вчерашнего решения мирового судьи судебного участка N 3 Бокситогорского района Ленобласти стало постановление районной прокуратуры о возбуждении в отношении господина Масликова дела об административном правонарушении по статье 5.27 часть 2 ("нарушение законодательства о труде и об охране труда") КоАП. Как следует из постановления, задолженность по заработной плате на "Базэл Цемент-Пикалево" за март составляет 27 млн рублей. По решению суда менеджер был дисквалифицирован на один год.

Пресс-секретарь ООО "Базэл Цемент" Светлана Андреева заявила "Ъ", что судья В. Н. Ткач сделал вывод, что у предприятия была возможность погасить долг перед сотрудниками, так как прокуратура предъявила суду справку о движении средств на счете компании, которую Анатолий Масликов направил в надзорный орган некоторое время назад.

Напомним, "Базэл Цемент-Пикалево" остановил производство в январе 2009 года. По уверению пресс-службы компании, ни один сотрудник не был сокращен. Из 2,6 тыс. работников компании 1750 человек получают оклад, 900 человек, которые "находятся в простое", получают две трети оклада. По словам Светланы Андреевой, сумма долга за март, послужившая основанием для судебного разбирательства, уменьшилась больше чем на половину. "В настоящее время руководство предприятия предпринимает активные действия по погашению задолженности — уже выплачено более 70 процентов заработной платы за март, — рассказала госпожа Андреева. — Поскольку предприятие с января стоит, то погашение задолженности осуществляет за счет оказания аутсорсинговых услуг и продажи известняка".

Глава профсоюза "Базэл Цемент-Пикалево" Светлана Антропова подтвердила факт выплат, однако, по ее словам, на сегодня, то есть с учетом задержки зарплаты за апрель и май, компания должна сотрудникам 45 млн рублей. Ни один сотрудник, по ее словам, действительно не был уволен, однако ежедневно около 15 человек, "не выдерживая эмоционального напряжения", пишут заявления об уходе по собственному желанию. "Руководство проводит беседы, они предлагают уволиться самостоятельно, уверяя, что у них есть деньги на расчет", — говорит госпожа Антропова.

По словам госпожи Андреевой, "мы категорически не согласны с вынесенным решением. Судья не учел объективные обстоятельства, а точнее, представленную информацию об убытках в 380 млн рублей в четвертом квартале 2008 года в связи с кризисом и падением цены на глинозем, а также справку о погашении задолженности по заработной плате и о дебиторской задолженности в 76 млн рублей. Судебное решение было направлено на понижение градуса социальной напряженности, а не на решение самой проблемы". Апелляция будет подготовлена в ближайшее время.

Евгения Пастухова

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...